Smart working tra trucchi e trappole
Lo smart working o lavoro agile come viene definito dal Ministero del Lavoro è una “modalità di esecuzione del lavoro subordinato caratterizzato dall’assenza di vincoli orari o spaziali e un’organizzazione per fasi, cicli e obiettivi, stabilita mediante accordo tra dipendente e datore di lavoro”. Per tanti è diventata di colpo una modalità di vita. Sono […]